sábado, 20 de noviembre de 2010

Practica 29: GRUPOS DE AYUDA MUTUA

Actividad el PSICODRAMA.


En el salon de clases hicimos una actividad correspondiente a este tema del psicodrama, cada uno de nostros tomo el papel de nuestra madre y lo represento frente a los integrantes del grupo.

Las experiencias que me dejo hacer este ejercicio fueron muy interesantes, de alguna manera el psicodrama lo relaciono con lo que es la empatia ya que al tomar el rol de mi madre senti en mi interior algo muy peculiar, yo se que mi madre ah dado todo por mi ella paso cosas muy dificiles para poder sacarme adelante yo estoy conciente de eso, pero ya el representar a mi madre comprendi mejor lo que mi madre siente, lo que madre dio y daria por mi, por eso es que lo relaciono con la empatia ya que es como ponerse el el lugar del otro para asi comprender mejor lo que la otra persona siente , entenderla mejor.

Al tomar el rol de mi mama comprendi lo que ella siente por mi, me di cuenta de que lo que soy en este momento es por ella, y lo que sere en futuro tambien sera por ella.
Me ayudo a reflexionar sobre las cosas que a veces mi mama me dice y que a mi me disgustan, haciendo esto del psicodrama comprendi que todo lo dice por mi bien y no por molestarme.
En conclusion le psicodrama, te ayuda a entender mejor a le persona cercanam y asi tener un mejor relacion con ella, ya que de alguna manera logras entenderla mejor.


AQUI DEJO UNOS CUANTOS ENLACES DE PAGINAS DEL PSICODRAMA PARA QUE LOGREN ENTENDER MEJOR SU FINALIDAD.


http://www.catrec.org/psicodrama.htm

http://www.icopsi.org/psicodrama.html

Y POR ULTIMO AQUI PONGO EL VIDEO DE DOS PERSONAS HABLANDO DEL PSICODRAMA DANDO VARIAS DEFINICIONES QUE ME AYUDARON A COMPRENDER MEJOR EL PSICODRAMA.

Practica 28:Movimientos Sociales

Actividades: Instrucciones específicas:
Cada uno de los participantes revisará el cuestionario que viene más abajo, sobre lo que significa un movimiento social, y pedirá que se lo conteste un dirigente de grupo de interés, o un líder político, o un integrante de un movimiento social. Despues la subirá a su blog.
Pueden subir la imagen o un video menor de cinco minutos del entrevistado.


Esta entrevista se la hice a un lider de mi comunidad que con estas nuevas obras del metro,lines 12 problemas con la vialidad, gietas en las csas porvocadas por estas obras de esta zona de Tlahuac colonia Zapotitlan, es lider de un grupo social encargado de mejorar las condiciones de problemas ocasionados por la nuevas obras del metro en mi Colonia. Su nombre es Luis Angel Nogueron Martinez.

1. ¿Cuáles son los objetivos de su grupo social?
R: Mas que nada es orientar y ayudar a las personas que viven en esta comunidad y que han sido afectadas y que estan siendo afectadas por lo que son estas nuevas obas del metro. Nosotros como grupo tratamos de mejorar las condiciones tanto de vialidad y deterioro de estructura de las casas de las personas, que son las cosas mas comunes  que estan llegando a nosotros cada semana.




3. ¿En sus aspiraciones, los integrantes del movimiento contemplan su formación política y cultural?
R: En realidad no somos muchos en el grupo somo alrededor de unas 10 personas, pero todos tienen ideas claras y concretas, incluso algunos fueron candidatos en las elecciones pasadas de los comites vecinales y tienen algunas ideologias politicas y tambien saben algo con respecto a lo cultural. Lon integrantes muestran su apoyo hacia mi persona y yo tambien se las muestro a ellos.



4. Si no lo desean no contestan esta pregunta: ¿Qué opina usted de que sólo con la violencia o presión obtienen resultados a sus demandas?
R: Esto es muy comun en el ambiente politico, siempre se ha dado esta situacion de corrupcion, violencia, esto es para mi sumamente bajo, el tener que recurrir a la violencia para solucionar un problema no es nada sano, yo en lo personal no he recurrido a este tipo de recursos para conseguir algo.


5. Los integrantes de un movimiento pueden alejarse de sus objetivos como grupo social. ¿Está usted de acuerdo con su permanencia o con su relevo?
R: Si creo que eso se presenta en cada grupo social, en lo personal este grupo esta muy comprometido con lo que hace, pero si en algun dado caso alguin del grupo llegara a separarse y ya no hicieran nada por alcanzar los objetivos del grupo, por supuesto que es necesario un relevo, creo que no tiene caso que se queden si no van a hacer nada por ayudar a alcanzar las distintas metas del grupo.



6. Podría brevemente explicar, ¿cuáles son los medios de comunicación que utilizan en su movimiento social o partidos políticos para mantenerse unidos?
R: Asi medios medios de comunicacion en si no mucho, utilizamos mucho la comunicacion por porpagandas, anuncios por altavoz por las calles de la comunidad yn un poco por algunas conferencias que luego damos por el centro cultural de la comunidad. 





Demolicion de casas por obras del metro.

Dirigente del grupo social despues de que lo entreviste.

Foto de la construccion del metro en mi comunidad.
2. ¿Considera que organizados de esta manera lograrán solucionar sus necesidades de grupo y personales?R: Mira yo creo que estamos haciendo un buen trabajo hasta ahora, es muy dificil esta situacion que se vive por esta construccion del metro, tu lo sabes, tu vives aqui, si considero que tenemos una buena organizacion, y tambien creo que hasta ahora no hemos tenido ningun problema, en lo que concierne al grupo en si, y a las personas que ayudamos fuera del grupo, tratamos de hacer lo mejor posible para sacar esta comunidad adelante.

viernes, 19 de noviembre de 2010

Practica 27: Organizaciones No Gubernamentales (ONGs)


Actividades. Instrucciones específicas:
1.- Describirá las principales violaciones de derechos humanos a la que son sometidas distintas poblaciones en México y el Mundo.

R.-
La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas recibe anualmente alrededor de 400,000 denuncias de violaciones a los derechos humanos, de los que gran parte llegan a través del número de fax de emergencia que funciona las 24 horas del día: (41-22) 917-0092. Cada año, se reciben por esta vía casi 200,000 comunicaciones informando sobre violaciones.
Ahora bien las violaciones de los Derechos Humanos en Mexico y el mundo encontramos,casos de detención arbitraria y trato cruel e inhumano, así como las desapariciones y otros abusos graves, mientras prevalece la impunidad,
matanzas perpetradas por fuerzas de seguridad, secuestros, abusos físicos, malas condiciones carcelarias, detenciones arbitrarias, corrupción, ineficiencia y falta de transparencia en el sistema judicial, confesiones arrancadas por tortura, violencia y amenazas contra periodistas, más problemas de tráfico de personas, discriminación contra indígenas y mujeres y trabajo infantil.
En Mexico la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) recibió 14 mil 633 quejas a lo largo de 2009, incluidas 2 mil 178 contra la Secretaría de Seguridad Pública. Se constataron, afirma, 667 violaciones, entre ellas 244 detenciones arbitrarias y 245 casos de trato cruel e inhumano.


2.- Después de que sepa cómo se lucha para que se respeten los derechos humanos, tendrán que identificar algunas de las muchas Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) que hay en México.
R.-
1.-ONG de Mujer en Coahuila (México)
2.-ONG de Comercio Justo en Distrito Federal (México)
3.-ONG de Infancia y juventud en Distrito Federal (México)
4.-ONG de Discapacitados en Jalisco
5.-ONG de Educación al desarrollo y sensibilización en Distrito Federal (México)
6.-ONG de Voluntariado en Jalisco (México)
7.-ONG de Medio Ambiente en Distrito Federal (México)
8.-ONG de Educación en Distrito Federal (México)
9.-ONG de Salud en Chihuahua (México)
10.-ONG de Cultura en Puebla (México)
11.-ONG de Ayuda humanitaria en Distrito Federal (México)
12.-ONG de Discapacitados en Morelos (México)
13.-ONG de Presencia Ciudadana (Medio Ambiente Mexico)
1.- ¿Cuáles son sus objetivos más importantes que poseen, cómo establecen sus sistemas de información o comunicación con otras organizaciones y autoridades?

R.-ONG Presencia ciudadana





Objetivos
  • Contribuir a la creación, reforma y fortalecimiento de espacios institucionales que incorporen al ciudadano como sujeto con capacidad deliberante y decisoria en los asuntos públicos del país.
  • Construir  ciudadanía entendida como el desarrollo de aptitudes prácticas, intelectuales y organizativas que hagan del ciudadano en lo singular, y de la ciudadanía organizada, un sujeto capaz de intervenir eficientemente en la  construcción de la cuestión pública desde la sociedad civil.
  • Colaborar en el desarrollo de procedimientos, instituciones y leyes  que vinculen a la ciudadanía con la sociedad  política (partidos y gobierno), en un campo de corresponsabilidad y equilibrio de decisiones para el desarrollo de una  sociedad democrática, ambientalmente sustentable y equitativa.
  • Promover una visión y una práctica económica, social, política y cultural que convierta a la sustentabilidad ambiental en una dimensión interna y estructural, en tanto comprendemos la creación de lo social en su conjunto  con una interacción necesariamente responsable entre los seres humanos y el medio ambiente.
Nuestra participación se ha destacado en diversos ámbitos institucionales contribuyendo en la conformación de importantes instrumentos de política pública en el tema, a nivel local y nacional. De igual forma hemos conformado de manera destacada las bases de una participación ciudadana y juvenil a través de diversos proyectos enfocados al cambio de hábitos y costumbres de la población en vistas de enfrentar el fenómeno. Además a través del Climate Action Network hemos mantenido una actividad continua a nivel internacional con una participación activa en la red más grande de organizaciones de la sociedad civil enfocadas a tratar el tema.  

2.- ¿Cómo realizan sus campañas de información para orientar a determinados sectores y qué vínculos se dan con jueces, abogados, gobiernos, policía, etc.?
R.-
.

5.- Sintetizarán la llamada “Declaración de Defensores de Derechos Humanos” que ha permitido la formación, afiliación y participación de ONGs en defensa de los derechos humanos.
R.- La labor de las defensoras y defensores de derechos humanos es un tema prioritario para el Gobierno de México, como pieza fundamental para la implementación y protección universal de los derechos humanos.

En este sentido, la incansable labor de las defensoras y defensores de derechos humanos ha sido esencial para llevar a cabo una adecuada protección e implementación de los derechos humanos a nivel nacional.

Asimismo, para el Gobierno de México, la labor de las defensoras y defensores de derechos humanos reviste procesos de fortalecimiento de la democracia, lo cual le da un valor agregado a la labor de los defensores en el país. Por ello, la política de México en materia de derechos humanos incluye la atención de los problemas que enfrentan las defensoras y defensores de derechos humanos en el país, con el fin de que su labor no pueda ser obstruida.

A partir de 1998, Presencia Ciudadana ha combinado sus causas para promover la cultura democrática y la cultura ecológica, desarrollando una activa estrategia para promover el derecho a la información ambiental a través de las siguientes actividades:

6.- Describirán ¿cómo se debe elaborar una denuncia pública de la violación de los derechos humanos? ¿Cómo se comunican con otras ONGs internacionales y organizaciones intergubernamentales? ¿Y cómo recurren de manera eficaz a entablar acciones jurídicas contra quienes violan derechos humanos?
R.-
Se puede presentar una Queja ante la CMDH, cuando las autoridades administrativas municipales, realicen Actos u Omisiones que violen nuestros Derechos Humanos.
También cuando una persona cometa un ilícito con anuencia de algún servidor público o bien que éste último se niegue sin fundamento a ejercer las atribuciones que legalmente le corresponden.
Cualquier persona puede presentar una Denuncia o Queja, ya sean familiares del o los afectados (en caso que éste se encuentre privado de libertad), incluso pueden presentar dichas Quejas, los menores de edad.

PROCEDIMIENTO
  • Por escrito, en las instalaciones de la CMDH, o vía FAX.
  • En forma oral: Cuando se trate de menores o personas que no sepan escribir, podrán presentar su informe oralmente.
  • Narración: Se narrarán los hechos que se consideren violatorios a los Derechos Humanos. Nombre del Funcionario presuntamente responsable (en caso de tenerlo).
  • Si es por escrito, deberá ser dirigida al Coordinador Municipal.
  • Debe estar firmada (no puede ser anónima, y deberá ser ratificada en un plazo máximo a los tres días posteriores).
  • Se les preguntarán: Nombres, Apellidos, Edad, Profesión, Lugar de Nacimiento, Domicilio, Teléfonos.
  • Si tienen algún documento probatorio mucho mejor, como por ejemplo, algún Acta firmada por el funcionario, como también Foto y/o Video.

Estas se comunican con otras Ongs


 

El principal instrumento internacional es la "Declaración Universal de los Derechos Humanos", que fue adoptada el 10 de diciembre de 1948 en la Comisión de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. Sin embargo, este no tenía carácter vinculante, por lo que se establecieron el "Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos" y el "Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales", establecidos el 16 de diciembre de 1966. Ambos pactos abordan de forma más amplia los derechos enumerados en la Declaración y tienen como característica su carácter vinculante que llevan más lejos la Declaración Universal. La mayoría de los países del mundo son partes en los dos pactos, lo que hace posible supervisar sus prácticas en materia de derechos humanos.
El "Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos" cuenta además con el Protocolo Facultativo del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos", de 16 diciembre de 1966, el cual faculta al Comité de Derechos Humanos para recibir y considerar comunicaciones de individuos que aleguen ser víctimas de violaciones de cualquiera de los derechos enunciados en el Pacto. También cuenta con el "Segundo Protocolo Facultativo del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, destinado a abolir la pena de muerte", del 15 de diciembre de 1989.



La protección de los derechos humanos


La Comisión de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos ordena investigaciones por medio de mecanismos extraconvencionales tales como los grupos de trabajo y los relatores especiales, quienes se mantienen en contacto con grupos nacionales y autoridades gubernamentales, realizan visitas en el terreno cuando los gobiernos lo permiten y hacen recomendaciones acerca de cómo fortalecer el respeto de los derechos humanos. De acuerdo a sus conclusiones, la Comisión le pedirá al Gobierno en cuestión que efectúe los cambios necesarios para llegar a tal fin.

El Consejo será responsable de promover el respeto universal por la protección de todos los derechos humanos y libertades
fundamentales de todas las personas,
sin distingos de ningún tipo y de una manera justa y equitativa.




AQUI LES DEJO UNAS CUANYAS LIGAS DONDE SE ILUSTRA BIEN VARIAS DE LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES DE NUESTROS PAIS, YALGUNAS CARACTERISTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS.
http://sre.gob.mx/derechoshumanos/index.php?option=com_content&view=article&id=36&Itemid=19

http://ong.tupatrocinio.com/presencia-ciudadana-mexicana-ac-info-1663.html

http://www.presenciaciudadana.org.mx/sinergias.html
 
R.- Los esfuerzos de Presencia Ciudadana se potencian a partir de hacer sinergias con otros organismos ciudadanos. Además de existir como una organización de individuos Presencia participa en diferentes redes, muchas de las cuales, dirige directamente como es el caso de la Unión de Grupos Ambientalistas, la red verde más grande del país integrada por más de cien organismos distribuidos en todo el país. d) Desarrollo de comités de Presencia en todo el país y a nivel internacional. La fuerza de una organización se basa en su voluntariado, su cobertura y la calidad de sus propuestas. Por ello, en Presencia Ciudadana contamos con una red de comités en las 32 entidades federativas del país y con delegados de la organización en diferentes partes del mundo como son: Alemania, Nueva Zelanda, Suecia, Estados Unidos de Norteamérica, Canadá, Noruega, Grecia, Japón, Rumania, Suiza, España, Australia, Italia, El Salvador, Corea del Sur, Chile, Inglaterra, Bélgica, Francia y Nepal. e) Participación con organismos internacionales. Presencia participa como miembro activo de diferentes organismos internacionales ciudadanos, gubernamentales y multinacionales.


3.- ¿Cómo establecen sus formas de comunicación entre otras ONGs y con la Organización de las Naciones Unidas que puede difundir sus problemas?
R.- Los esfuerzos de Presencia Ciudadana se potencian a partir de hacer sinergias con otros organismos ciudadanos. Además de existir como una organización de individuos Presencia participa en diferentes redes, muchas de las cuales, dirige directamente como es el caso de la Unión de Grupos Ambientalistas, la red verde más grande del país integrada por más de cien organismos distribuidos en todo el país. d) Desarrollo de comités de Presencia en todo el país y a nivel internacional. La fuerza de una organización se basa en su voluntariado, su cobertura y la calidad de sus propuestas. Por ello, en Presencia Ciudadana contamos con una red de comités en las 32 entidades federativas del país y con delegados de la organización en diferentes partes del mundo como son: Alemania, Nueva Zelanda, Suecia, Estados Unidos de Norteamérica, Canadá, Noruega, Grecia, Japón, Rumania, Suiza, España, Australia, Italia, El Salvador, Corea del Sur, Chile, Inglaterra, Bélgica, Francia y Nepal. e) Participación con organismos internacionales. Presencia participa como miembro activo de diferentes organismos internacionales ciudadanos, gubernamentales y multinacionales.






4.- De la ONG seleccionada, conocerán su toma de decisiones e influencias más notables como organismo que se nutre de diversas fuentes de la información y denuncias sobre ejecuciones arbitrarias e ilegales.
R.- Presencia Ciudadana tiene influencias muy importantes tanto a nivel nacional como internacional



EMBAJADA BRITÁNICA
167,845
COMISION PARA LA COOPERACIÓN AMBIENTAL DE AMÉRICA DEL NORTE
40,000
CONSEJO COORDINADOR EMPRESARIAL (CEE)
50,000
FUNDACIÓN HENRICH BOELL
7,000
FUNDACIÓN ROCKEFELLER
6,000
FUNDACIÓN XOCHITLA
1,500
GLOBAL GREENGRANTS FUND
3,000
GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO
20,000
GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO
20,000
INTERNATIONAL FUND FOR ANIMAL WELFARE
25,000
INTERNATIONAL FUND FOR ELECTORAL SYSTEMS
50,000
NATIONAL ENDOWMENT FOR DEMOCRACY
284,400
NATIONAL WILDLIFE FEDERATION
38,000
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS
750,000
PNUD/SEMARNAT
5,000
RED INTERAMERICANA PARA LA DEMOCRACIA
10,000
THE WILLIAM AND FLORA HEWLETT FOUNDATION
390,000
WORLD RESOURCES INSTITUTE
50,000

Practica 26: Comunicacion Organizacional

ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN .
Ahora que ya tienen las caracteristicas fundamentales de cómo se actúa en una empresa, tu papel es buscar alguna de ellas en la red, la identificarás, revisarás cuáles son sus objetivos, cómo manejan sus redes de comunicación, su misión y su visión y aplica el Modelo de las 7 C de una Comunicación Eficiente a la institución seleccionada. Todo ello subélo a tu blog.


 Aqui dejo un video sobre la empresa Coca-Cola, que nos permite identificar que quiere transmitir esta organizacion a los consumidores.



COCA-COLA




Valores de la Empresa Coca-Cola.
Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarán a reavivar la llama de nuestro negocio. Algunos de estos valores son perdurables, surgen de nuestra historia, ya los conocemos. Otros, en cambio, nos resultarán nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestros corazones y en nuestras mentes y deben manifestarse en nuestras acciones.
Estamos planificando y creando activamente mecanismos de apoyo para asegurar que verdaderamente vivamos nuestros valores.



Misión de la empresa Coca-Cola.
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.


Visión
Utilidades:Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades.
Gente:Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí.
Cartera de Productos:Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas.
Socios:Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
Planeta:Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.




 
En Coca-Cola día a día trabajamos con pasión e integridad, ofreciendo un amplio y completo portafolio de bebidas para satisfacer los gustos, necesidades y estilos de vida de los consumidores.

Congruentes con nuestra misión y visión corporativas de refrescar y beneficiar a todas aquellas personas con las que nos relacionamos, este canal de comunicación es una muestra más de nuestro compromiso de mantener una vía de contacto clara y directa.





AQUI DEJO EL LINK DE LA PAGINA DE COCA-COLA, VIENE MUY COMPLETA LA PAGINA PODRAN ENCONTRAR TODO LO QUE QUIERAN SABER ACERCA DE ELLA Y ENTENDER MEJOR LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL.

miércoles, 17 de noviembre de 2010

PRACTICA 30: Construir mi ventana de Evaluación

1.-¿Qué Hice?,
R= En lo personal sere muy honesto al contestar este cuestionario no me engrandare demasiado, pero tampoco voy a dejar de decir lo que hice bien, en consecuencia yo considero que hice la mayoria de las practicas por ahi me faltan algunas  del examen extraordinario, pero esas son las ultimas todas las demas las tengo en orden y bien hechas. Por consiguiente me parece que hice casi todas las practicas y esto me costo mucho esfuerzo

2.-¿Como Lo Hice?,
R= En lo que respecta a todas mis practicas siempre trate de que tuvieran muchas imagenes, por ahi trate de agregarle ligas y videos a algunas de mis practicas, tengo que reconocer que lo que corresponde a esta parte de ligas y videos me falto por ahi en algunas practicas poner de estas cosas, pero en conclusion mis practicas estan presentables en tiempo y forma , trate siempre de que se vieran bien.

3.-¿Cuánto resolví?,
R= Como dije en la pregunta uno hice la la mayoria de mis practicas solo me faltaron algunas del examen extraordinario, pero en general cumpli con todas las demas asi que considero que resolvi gran parte de las practicas.
 
4.-¿Qué Deje de Hacer?
R= Considero que en algunas practicas me atrase un poco, pero despues recupere el paso y de ahi ya empece a ir al corriente, pero en general cumpli con la mayoria de las practicas , asi que creo que no deje de hacer mucho.


5.-¿Cuánto me Merezco?
R= Analizando lo que me falto, y el esfuerzo dedicacion que le dedique a cada practica, el tiempo que fue mucho, y en general a como hice mis practicas, considero que me merezco un 8.7, es lo que yo creo ya veremos despues los demas compañeros y maestro que dicen.
6.-¿Y tú, compañero (a) de cómo evalúas mi Esfuerzo?
R= Esta pregunta esta abierta a ustedes compañeros, acepto cualquier comentario, duda o aclaracion, espero su respuesta gracias!!!